Resumen:
Gary Hamel2
en su libro “El futuro de la administración”
plantea el desafío de construir un modelo administrativo que fomente, honre y aprecie la creatividad del ser humano, para alcanzar el éxito en los negocios en este siglo. Motivo por el cual en su publicación más
reciente, “Lo que ahora importa”, hace hincapié en cinco conceptos esenciales: los valores, la innovación, la adaptabilidad, la pasión y la
ideología, para concretar operativamente este desafío.